>>各委員會介紹>>第四屆   第四屆各委員會介紹   ‧會務發展委員會 ‧學術交流委員會 ‧校務活動委員會 ‧聯誼活動委員會 ‧技術訓練委員會 ‧基金管理委員會 ‧中部系友聯誼處 ‧南部系友聯誼處         » 會務發展委員會  採行一項為期2年的策略計畫，列出明確的年度活動及長期目標。  每班級40位同學吸收1 ~ 5位新系友入會。  推行全面性的留住會員策略，並召募新系友。  採行一項全體會員參與的領導發展計畫，確使每位會員被派任某個特定角色，不管是領導職位或是委員會委員、小組組員、或計畫提案委員均可。  推廣系友會FB網路社團或系友會網站運動，增加學校內年輕同學對系友會的認識，並請他們提供意見，讓系友會能貼近下一代的會員以及系友事業和學校領導人。  本年度系友會員成長10%目標。  鼓勵曾經接受獎學金的畢業同學入會。  其他會務服務項目。     » 學術交流委員會  採行一項為期2年的策略計畫，列出明確的年度活動及長期目標。  鼓勵系友會員參加系友會協辦海峽兩岸知識座談會。  會員免費贈送系友會會訊與電子報。  每年度籌辦專業學術聯誼活動，讓系友得知國內外學術動態。  舉辦學術成就傑出系友表揚。  讓系友會員得知母系研究報告、產業工程施工心得…提供給系友 會員及母系學生。  協助系友會對學生專題報告憑鑑，以為發放獎勵金之標準。  其他學術交流服務項目。       »校務活動委員會  採行一項為期2年的策略計畫，列出明確的年度活動及長期目標。  鼓勵系友會員出席校慶活動。  配合本系(所)全年度各項相關活動。  協助在校清寒同學申請系友會獎助學金。  邀請前受獎人參與系友會之聯誼活動。  辦理就業徵才媒合活動。  其他校務服務項目。       »聯誼活動委員會  採行一項為期2年的策略計畫，列出明確的年度活動及長期目標。  舉辦多項服務或聯誼活動，邀請非會員的系友與家人（如配偶、 子女、父母）參與。  配合本系(所)全年度各項聯誼相關活動。  籌辦系友會與本系同學聯誼活動，如球類、登山、運動會、參訪工廠聯誼…。  其他聯誼活動服務項目。     » 技術訓練委員會  採行一項為期2年的策略計畫，列出明確的年度活動及長期目標。  提供產業與學校溝通的管道，向新世代宣揚崇高道德標準及公益 價值的計畫。  在學校辦理職業生涯諮商或暑假職業訓練計畫，舉辦年輕同學就 業輔導。  建立TTQS組織，促使 產、學、研具垂直整合功能。  讓系友在其事業處所提供實習工作給母系學生。  募集產業界資源，回饋母校系。  其他產業服務項目。     » 基金管理委員會  採行一項為期2年的策略計畫，列出明確的年度活動及長期目標。  建立良好系友會財務會計營運管理制度。  編列年度系友會相關財務缺口補救措施報表。  編列年度系友會相關基金運用報表。  核發及管理系友會永久會費、獎助學金、緊急救難基金等事項。  其他基金財務管理服務項目。     » 中部系友聯誼處  採行一項為期2年的策略計畫，列出明確的年度活動及長期目標。  號召中部系友加入系友會。  籌辦中部系友會聯誼活動，如球類、登山、運動會…。  其他中部聯絡處服務項目。     » 南部系友聯誼處  採行一項為期2年的策略計畫，列出明確的年度活動及長期目 標。  號召南部系友加入系友會。  籌辦南部系友會聯誼活動，如球類、登山、運動會…。  其他南部聯絡處服務項目。